这是一次关键时刻召开的一次关键会议，

这是一次激动人心的大会，

这是一次继承光荣传统的大会，

这是一次纪律严明的大会，

这是一次对工会工作意义深远的大会。

党的二十大报告，至少有22处提到工会相关工作及相关论述，对奋力开创新时代党的工运事业和工会工作新局面作出了新部署、提出了新要求，绘就了蓝图，指明了方向。

报告强调，从现在起，中国共产党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。

党的中心任务就是工会工作的目标。作为党的群团组织，上海工会要继承和发扬党的诞生地、初心始发地和工人阶级发祥地的光荣传统，进一步增强广大职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，把宣传好党的奋斗目标、历史使命与讲好改革发展的成果、提升民生福祉相结合，把贯彻党的主张和反映职工群众的愿望相结合，把党的二十大精神的学习贯彻进园区、进楼宇、进单位、进班组，组建党的二十大精神劳模先进党代表宣讲团，开展红色工运寻访，引领职工群众听党话、感党恩、跟党走，为实现宏伟目标和美好愿景共同奋斗，把更多职工群众团结凝聚在党的周围。

报告指出，要着力推动高质量发展，建设现代化产业体系，加快建设制造强国、质量强国；要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，把培养大国工匠、高技能人才与战略科学家、卓越工程师一起纳入了人才强国战略。

推动产业工人队伍建设改革是工会工作中心任务之一，各区、局（产业）工会要专题研究产业工人队伍建设改革，按照总书记在广西代表团重要讲话精神，把产业工人队伍建设改革作为我们工作的重中之重有力推进。要做实做细产业工人队伍建设改革工作，对照全总产业工人队伍建设的标准体系，把各项工作落实到位。要培育培养本单位、本系统、本行业等产业的能工巧匠，培养更多大国工匠、高技能人才、新型产业工人。要鼓励激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，让上海品牌享誉各方、上海产品一物难求、“上海师傅”受人追捧重新回归。要推动完善技能提升、职称晋升、薪酬待遇、荣誉激励等，让产业工人劳有所获、劳有所值，受人尊重、受社会尊崇。

报告指出，要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益；要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益；要完善分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重，促进机会公平；要实施就业优先战略，加强困难群体就业兜底帮扶。

这些都与广大职工切身利益和全面发展息息相关，也是新时代工会组织的目标任务和职责所在。工会要代表职工利益，反映职工主张，传递职工心声，强化源头参与，在劳动关系、就业分配、劳动报酬等法律法规政策制定方面提出意见建议。要推动提高劳动、技能、创新要素在初次分配中的占比；探索将共同富裕纳入集体协商范畴，把职业伤害保障等扩展到包括新就业形态在内的全体劳动者；在三次分配中彰显工人阶级互助互爱精神。要完善各方共同参与的协商协调机制，努力构建和谐劳动关系。

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全面加强党的建设，在深入创建模范机关中担当作为